Ce manuel a été élaboré afin d'améliorer la capacité des équipes stratégiques - les agents de l'USAID et leurs partenaires chargés de la gestion du programme - à suivre les progrès de la réalisation des résultats visés, et à utiliser les indicateurs de performance pour guider la mise en œuvre des programmes. Le Centre de l'USAID pour la démocratie et la gouvernance a entrepris cet effort, en reconnaissant que des objectifs bien identifiés, des critères bien définis, et l’évaluation des progrès réalisés dans le domaine de la démocratie et de la gouvernance, constituent des conditions essentielles pour le travail de l'Agence. Le Centre estime que les bénéfices qui dérivent d’une bonne compréhension du processus d'évaluation des performances ne peuvent venir que d'un effort concerté, rassemblant des praticiens et des experts de domaines différents. Ce manuel vise donc à offrir des conseils sur le processus collaboratif d'élaboration des indicateurs et propose par ailleurs une série d’indicateurs (en guise d’exemple) pour favoriser le suivi des progrès liés à la réalisation des objectifs démocratiques de l'Agence.