O Plano Corporativo é um plano estratégico com um horizonte de planeamento de quatro anos.
Este plano constitui um instrumento de gestão que define uma visão comum que orienta a gestão e o desenvolvimento estratégico e profissional do Tribunal Administrativo (TA). O objectivo deste plano é sistematizar o pensamento estratégico do TA definindo os elementos estratégicos, estratégias, indicadores, acções estratégicas e orçamento que serão implementados no período de 2011 a 2014.
Este plano identifica um conjunto de acções relevantes que irão melhorar o desempenho actual do TA no cumprimento das suas atribuições e competências. O PLACOR integra os resultados de acções implementadas no passado, acções que estão em curso e incorpora novas acções.
Desta forma, o PLACOR constitui um quadro harmonizado de objectivos, estratégias e acções estratégicas de grande relevância para:

-Definir uma orientação clara para a tomada de decisões estratégicas e operacionais;
-Orientar a definição de actividades e orçamento que integram o plano anual;
-Assegurar uma base sólida para o sistema de monitoria e avaliação das acções estratégicas e operacionais no âmbito da implementação dos planos; e
-Facilitar a comunicação interna e externa do pensamento estratégico do TA.

O PLACOR integra o Plano Estratégico, os Planos Anuais de Actividades e o Orçamento para
estes planos, garantindo um alinhamento entre a planificação estratégica e operacional do TA.